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La Commission des Questions Sociales

A la SMABTP, il existe une commission spécifique du CSE en charge de l'application du droit du travail et des différents accords et plus généralement des question sociales. Elle est constituée de 9 membres et s'appuie sur un réseau de 70 Représentants de Proximité, vos premiers interlocuteurs. Les membres de cette commission peuvent être sollicités par les RDP ou directement par les salariés.

Les missions

  • Interlocuteurs privilégiés des RDP pour toutes les réclamations en local ;
  • Support des RDP pour toutes les questions relatives au droit social : contrat de travail, accords d’entreprise, convention collective ;
  • Support des RDP pour la rédaction des réclamations ;
  • Assurer la veille juridique pour les membres du CSE et les représentants du personnel ;
  • Assurer la remontée d’informations pour les commissions Emploi/Formation, Égalité Professionnelle, Logement, Qualité de Vie au Travail ;
  • Piloter et animer les RDP conjointement et sous l’autorité du CSE ;
  • Rendre compte au CSE des remontées à travers un rapport d’activité ;

La commission se réunie tous les deux mois à l'initiative de l'employeur. Les RDP disposent d’un forum permettant de poser les questions et de partager les réponses apportées par les membres de la CQS. Les réclamations non résolues ou pour lesquelles les réponses apportées en local ne conviennent pas sont collectées en réunion préparatoire puis portées par les membres de la CQS auprès de la DRH.

Les réclamations

Les réclamations individuelles portées par la commission font l'objet d'une réponse écrite de la DRH et sont archivées dans un espace EPIC confidentiel qui peut faire foi en cas de recours à l'inspection du travail. Celles concernant l'application d'un droit pouvant concerner l'ensemble des salariés sont anonymisées et réunies sur cette page. Leur durée de publication est limitée à six mois sauf exception concernant des sujet récurrent et pour lesquels la réponse ne dépend pas d'un contexte particulier.

Les consulter


Les membres de la CQS

Vous pouvez écrire collectivement aux membres de la commission : CSE_CQS
ou vous adressez individuellement à chacun des membres :
cse_prénom_nom@smabtp.fr

PRÉSIDENTE : Josette GICQUEL
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Localisation : RENNES
Service : DR GRAND OUEST UGR RENNES SECTION REGLEMENTS ENTREPRISES
Tél : 01 58 01 56 19
Mobile : 07 85 31 96 29
Alain ASCHIERI
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Localisation : MARSEILLE
Tél : 01 58 01 52 21
Mobile : 06 01 94 27 42
Milda BOUESSO
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Localisation : PARIS Siège CAP SMA
Service : UGS SMA SERVICES ARTISANS SECTION CONTRATS 2
Tél : 0145714622
Mobile : 06 37 19 34 85
Sophie BROUTIN
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Localisation : ORLEANS
Tél : 01 58 01 43 53
Mobile : 06 50 34 41 05
Florence CHARLES-RENAUT
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Localisation : PARIS Siège CAP SMA
Tél : 01 58 01 55 34
Mobile : 06 42 07 28 85
Xavier LANGLAIS
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Localisation : ORLEANS
Mobile : 06 83 72 08 41
Cyrille LE FUR
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Localisation : ALFORTVILLE
Service : DIRECTION COMMERCIALE VIE BD ALFORTVILLE
Tél : 0158016051
Mobile : 06 63 33 38 70
Christophe MAZOUE
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Localisation : PARIS Siège CAP SMA
Tél : 01 40 59 78 05
Mobile : 07 85 31 94 05
Sophie ROELENS
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Localisation : LILLE
Mobile : 06 40 36 96 65

Les Représentants de Proximité

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Santé, sécurité et conditions de travail

Les RDP exercent leurs attributions sur délégation du CSE. Ils assurent les missions suivantes sur leur périmètre territorial :

  • La sécurité sur site
  • L’environnement et l’ergonomie du poste de travail
  • Le traitement des réclamations pouvant trouver une solution en local
  • L’analyse du risque physique avec chaque responsable de site

Les RDP sont en relation avec leurs responsables de site et les directeurs régionaux. Ils sont également en contact avec les interlocuteurs des services de santé au travail et, le cas échéant, l’inspection du travail.

Ils sont également chargés de remonter au CSE via la Commission Questions Sociales, des problématiques non résolues en local et de diffuser l’information descendante sur les réponses apportées par le CSE et/ou par la direction.

Le périmètre d’intervention des RDP

Les RDP sont habilités à :

  • traiter des problématiques locales (déléguées par le CSE) sur leur périmètre territorial, la direction régionale ou le siège social ;
  • faire remonter à la Commission Questions Sociales ou à la CSSCT les réclamations ou les questions à portée collective et/ou nationale qu’ils ne sont pas en capacité de traiter localement.

Il appartient aux deux commissions de décider de l’opportunité d’inscrire la question à l’ordre du jour d’une réunion du CSE, de traiter la question en liaison avec l’employeur ou de la faire traiter directement par la commission ou par un de ses membres.

Les RDP peuvent demander un entretien individuel avec leur responsable de site et également solliciter une réunion auprès de leur responsable de site ou directeur régional sur des problématiques communes rencontrées sur leur périmètre géographique tel qu’identifié dans l’annexe 3 de notre accord d'entreprise.

Consulter la liste des RDP par région

Paris

Christophe ROUSSEL
Franck DALOZ
Serinte SiSSAKO
Florence CHARLES RENAUT
Milda BOUESSO
Joël ZAMORD
Loïc KERVELLA
Delphine MOLEIRNHO
Stéphane LESECQ
Chérifa DJELLOUL
Noémie AUBERTIN
Liliane PETROVIC
Véronique FLAMAND
Caroline DIULEIN
Marthe-Annie EBELE-MBO
Suzanne CABRAL

Vous pouvez les contacter collectivement : RDP CAPSMA
ou individuellement : CSE_prenom_nom@smabtp.fr 

Grand Paris

LA GARENNE COLOMBES
Laëtitia BALLANGER 

ALFORTVILLE 
Marie-Ange GARCIA 
Laurent VICENZOTTI
Bertrand GUDEFIN
Cindy BISMUTH 


Vous pouvez les contacter collectivement : RDP GRAND PARIS
ou individuellement : CSE_prenom_nom@smabtp.fr 

Ile de France

VERSAILLES
Armelle BASTIE 

MASSY
Mohamed DAHOU

ANTONY
Kadiatou DOUMBOUYA


Vous pouvez les contacter collectivement : RDP IDF
ou individuellement : CSE_prenom_nom@smabtp.fr 

Centre Loire

LA CHAPELLE SAINT MESMIN
Pierre ESPEUT 
Gilles LIGNIER
Cédric GRASSIN
Stéphane PINSACH

OLIVET
Sophie BROUTIN

NANTES
Vanessa CARDIS 
Isabelle BAUDOUARD

TOURS
Sabrina BARRIER


Vous pouvez les contacter collectivement : RDP CENTRE LOIRE
ou individuellement : CSE_prenom_nom@smabtp.fr 

Bretagne - Normandie

ROUEN
Alain CHOPART

RENNES
Josette GICQUEL

CAEN
Patricia LANGLAIS 


Vous pouvez les contacter collectivement : RDP BRETAGNE NORMANDIE
ou individuellement : CSE_prenom_nom@smabtp.fr 

Nord Est

AMIENS
Alice CAZIER

REIMS
Nathalie FREITAS
Ludovic ROUSSEL

LILLE
Dominique ROTY
Armelle DUMON
Xavier GHESQUIER


Vous pouvez les contacter collectivement : RDP NORD EST
ou individuellement : CSE_prenom_nom@smabtp.fr 

Provence-Alpes-Côte-d'Azur

MARSEILLE
Danielle SAINT DIDIER
Alain ASCHIERI
Myriam AUBERT PICHON
Ricardo LLORENS CABANES 
Stéphanie ROMAIN


Vous pouvez les contacter collectivement : RDP PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
ou individuellement : CSE_prenom_nom@smabtp.fr 

Occitanie

MONTPELLIER
Caroline CHAUMONT
Marc TEISSIER 

TOULOUSE
Laurent NADAL
Marie-Pierre PETRINKO
Ilham KADDAOUI


Vous pouvez les contacter collectivement : RDP OCCITANIE
ou individuellement : CSE_prenom_nom@smabtp.fr 

Nouvelle Aquitaine

NIORT
Nadège HAJEE OOMAR

BAYONNE
Caroline GARAUD

LIMOGES
Nina ACHBAKH
Laëtitia POTIER 

BORDEAUX
Marc BES
Cyrielle DUPEYRAT


Vous pouvez les contacter collectivement : RDP NOUVELLE AQUITAINE
ou individuellement : CSE_prenom_nom@smabtp.fr 

Centre Est

DIJON
Sylvie GRUER

LYON
Taous LAADJEL
Isabelle PINOT
Anne-Catherine BUSSIERE

CLERMONT
Hélène BEFFARA


Vous pouvez les contacter collectivement : RDP CENTRE EST
ou individuellement : CSE_prenom_nom@smabtp.fr 

La convention collective des assurances

Elle reste impérative dans 4 domaines :

  •     salaires minima ;
  •     classifications ;
  •     garanties collectives en matière de protection sociale ;
  •     mutualisation des fonds au titre de la formation professionnelle.

Les accords d'entreprise apportent des avancées plus favorables sur ces sujets. Pour tous les autres thèmes, l'accord d'entreprise négocié peut s'avérer moins avantageux que la convention collective.

Consulter le texte intégral de notre convention

Les accords d'entreprise

La majeure partie du droit applicable dans les entreprises, et qui ne relève pas de la convention collective ou de branche, est un droit négocié. 

Les accords sont, en général, discutés à l'initiative de la direction. Cependant, les organisations syndicales peuvent également demander la révision des accords existants (avenants). L'évolution de la législation impose également aux entreprises de négocier des accords en lien direct avec les enjeux sociaux actuels (égalité homme/femme, santé au travail, seniors).